Database Developer

De organisatie is een gerenommeerde HR Cloud Solutions provider met miljoenen gebruikers. Hun platformen helpen klanten om Human Capital Management (HCM) ambities waar te maken en bieden payroll oplossingen voor de verloning van ongeveer 25% van alle Nederlandse werknemers.

Als Database Developer kom je te werken binnen het Integratie API team. Binnen het domein is een Database opgezet volgens het EAV model, echter is het lastig om hier data uit te halen. Het doel van het team is dan ook, om efficiënt data uit de Database te halen en dit zo begrijpelijk mogelijk te presenteren aan de andere teams.

Je zult je onder andere bezig houden met het schrijven van complexe Stored Procedures, performance tuning en het onttrekken van data uit de Database. Daarnaast ben je verantwoordelijk om uit te zoeken waarom bepaalde informatie niet doorkomt en waar dit aan ligt. Waarbij je specifiek inzoomt op het implementeren en continu door ontwikkelen van de SQL Database omgeving, inclusief de onderliggende architectuur. Daarnaast heb je de mogelijkheid om bij een project betrokken te zijn en input te leveren hoe een nieuwe Database zal worden vorm gegeven.

Tot slot herken je jezelf in de volgende eigenschappen: gedreven op continu verbetering, communicatief vaardig, proactief en hands-on.

• Schrijven van complexe Stored Procedures;
• Door ontwikkelen van de SQL Database;
• Je bouwt de CI/CD pipeline verder uit met behulp van bijvoorbeeld Azure Devops (VSTS), XL DeployXL en Powershell;
• Je beoordeelt user stories, voert verbeteringen door en ziet toe op de flow van de ontwikkel- en testprocedures. Oftewel van Definition-Of-Ready tot Definition-Of-Done;
• Je coacht en ondersteunt minder ervaren teamleden en helpt ze de volgende stappen te zetten.

• Een Bachelor of Master, aangevuld met 5+ jaar SQL en tSQL ontwikkelervaring;
• Ervaring met Oracle of SQL Databases;
• Kennis en ervaring van Agile/Scrum;
• Ervaring met Stored Procedures;
• Je bent thuis in grote datasets, binnen ERP/CRM omgevingen;
• Kennis van het EAV DB model is een pré;
• De drive om jezelf te blijven ontwikkelen en de ontwikkeling van teamleden te stimuleren.

• Goed vast salaris;
• 25 vakantiedagen;
• Uitgebreide secundaire voorwaarden;
• Reiskostenvergoeding;
• Een coach die je begeleidt in je persoonlijke ontwikkeling.

iSense is een jonge, energieke en ambitieuze specialist in de ICT arbeidsbemiddeling. iSense helpt je bij het vinden van een baan op operatie, business consultancy en (project/lijn) management niveau. Een baan waarin je succesvol kunt zijn en vooral ook gelukkig.

Samenwerken met iSense betekent voor jou:

• Persoonlijke begeleiding voor, tijdens en na jouw sollicitatietraject;
• Goed inzicht in jouw persoonlijke vaardigheden door diverse rapportages;
• Klaargestoomd worden voor jouw sollicitatiegesprek;
• Altijd op de hoogte zijn van jouw sollicitatietraject;
• Maandelijks persoonlijk contact met de Field Coach;
• Ieder kwartaal gratisa deelnemen aan de Personal Development Workshops;
• Met regelmaat op pad met jouw iSense collega’s in de regio (ihavefun).

Meer weten? Kijk op www.isense.nl.