Nieuwe vacature

Het betreft hier een dynamische en internationale organisatie, gevestigd in Rotterdam.

Op de locatie Rotterdam werken ongeveer 350 medewerkers, waarvan er 70 op de IT-afdeling werkzaam zijn. Deze afdeling is onderverdeeld in 2 teams: Development en Operations. Engineering, onderdeel van Operations, is verantwoordelijk voor beheer en projectmatige uitbreiding van de systemen aangaande IT infrastructuur en bestaat momenteel uit 12 engineers, waarvan 6 op gebied van Microsoft en Citrix.

Binnen de afdeling Engineering zijn we op zoek naar een IT Technical Architect. Als IT Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van de global IT Infrastructure. Deze rol vereist een zeer ervaren technical lead die de engineering teams kan vormen en motiveren en er voor zorg draagt dat er een goede balans is tussen technische innovaties, architectuur en de behoefte vanuit de organisatie.

• Coördineren en ontwikkelen van technische roadmaps en processen voor consistent lifecycle management;
• Samenwerken met developers, project managers, organisatie en andere stakeholders om de activiteiten samen uit te lijnen;
• Toegevoegde waarde leveren middels een solide technisch desgin en quality control;
• Je geeft input in alle belangrijk keuzes die gemaakt moeten worden op Architectuur vlak;
• Impact beoordelen bij projecten en changes binnen de huidige IT infrastructuur;
• Technische visie opstellen voor een veeleisende, dynamische en groeiende organisatie.

• Bachelor of Master in Informatie technologie;
• Ruim 5 jaar ervaring als IT Architect of technical lead;
• Goede kennis van IT Infrastructuur ( AD, Linux, Security, Database, Virtualization, Citrix, Storage, etc)
• Ervaring met IT Infrastructuur design en complexe infrastructuur migraties;
• Toont initiatief, probleem oplossend, zelfstandig, accuraat, systematische aanpak, analytisch, communicatief sterk.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

• Een salaris tussen de €4000-5500,- per maand afhankelijk van jouw ervaring;
• Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 23 dagen + 1 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
• Reiskosten: 19 cent/kilometer (maximum van € 200,- per maand);
• Premievrijpensioen;
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Opleidingsmogelijkheden.

iSense is een jonge, energieke en ambitieuze specialist in de ICT arbeidsbemiddeling. iSense helpt je bij het vinden van een baan op operatie, business consultancy en (project/lijn) management niveau. Een baan waarin je succesvol kunt zijn en vooral ook gelukkig.

Samenwerken met iSense betekent voor jou:

• Persoonlijke begeleiding voor, tijdens en na jouw sollicitatietraject;
• Goed inzicht in jouw persoonlijke vaardigheden door diverse rapportages;
• Klaargestoomd worden voor jouw sollicitatiegesprek;
• Altijd op de hoogte zijn van jouw sollicitatietraject;
• Maandelijks persoonlijk contact met de Field Coach;
• Ieder kwartaal gratis deelnemen aan de Personal Development Workshops.

Meer weten?
Kijk op www.isense.nl.