Voor veel mensen is het glas half leeg. De zomer komt eraan, maar vorst, sneeuw en regen blijven maar aanhouden. De crisis houdt aan, de release liep weer vertraging op, die code was weer niet goed getest en de file naar huis duurde weer veel te lang. Klinkt dit bekend? Maak gebruik van uw aangeboren optimisme, ontmasker de klager en reken af met de klaagcultuur. Kortom; word een anti-klager en ontdek hoe het glas halfvol is samen met Bart Flos tijdens de Leadership Development Workshop van iSense op vrijdag 14 juni aanstaande in Gouda.

Komt u tijd tekort? Heeft u het gevoel dat u nooit iets echt kunt afronden? Vindt u het lastig om prioriteiten te stellen in een constant veranderende omgeving? Komt u niet toe aan uw agendapunten? Herkent u dit? Heeft u al vaker time management bijeenkomsten gehad? Wilt u meer dan alleen maar efficiënt leren werken? Kom dan 18 juni aanstaande naar de Personal Development Workshop ‘Time Management 2.0’ in Gouda. Aan het eind van de avond weet u precies waar de verbeterpunten in uw time management liggen.

Eens per kwartaal nodigt iSense haar relaties uit om kosteloos deel te nemen aan een workshop op het gebied van leiderschap. Deze workshops noemen wij de Leadership Development Workshops. Door middel van deze workshops creëren wij een platform voor ICT Managers waarop zij kennis en ervaring kunnen uitwisselen met collega ICT managers. Door samen over deze zaken na te denken hoopt iSense u en uw afdeling direct verder te helpen. De Leadership Development Workshops hebben een actief en vooral interactief karakter, waarbij u bewust wordt gemaakt van hoe u met bepaalde zaken omgaat.

Ieder kwartaal organiseert iSense een Personal Development Workshop. Onderwerpen van deze workshops zijn gericht op de persoonlijke ontwikkeling van ICT Professionals en passen perfect bij de competenties van de Nieuwe ICT’er. De Personal Development Workshop is een actieve en vooral interactieve sessie, welke speciaal voor jou georganiseerd wordt met als doel te leren om jezelf (nog) beter te profileren bij jouw werkgever.