Recruitment blog
Een leuke functie! Maar past het bedrijf wel bij me?
Stel: je hebt een baan maar je bent toe aan een andere organisatie. Uit de functie die je vervult haal je nog genoeg uitdaging, maar je wil wat anders. Dezelfde functie maar in een andere omgeving. Maar hoe weet je nu wat voor organisatie goed bij je past?
11 Tips om ook als freelancer/ ZZp-er een kort en overzichtelijk, maar vooral ook een overtuigend CV op te stellen.
Als freelancer heb je vaak te maken met meerdere projecten in een jaar waardoor je cv al snel erg lang wordt. Bij de selectie van kandidaten worden cv’s snel gescant en pas later verder uitgepluist omdat een recruiter vaak met veel cv’s te maken krijgt. Het is daarom van groot belang dat je snel laat opvallen wat de recruiter wil lezen. Maar als je veel projecten hebt gedaan wordt dit al snel lastig. Onderstaand vindt je 11 tips om je cv in te korten en niks te missen.
Haal het beste uit je medewerkers, creëer een win-win situatie!
Onlangs las ik een artikel over de tevredenheid van werknemers ten opzichte van de werkgevers. Uit dat artikel komt naar voren dat de medewerkers die zich het hardst inzetten en loyaal zijn naar hun werkgever beduidend productiever en klantvriendelijker zijn en meer energie uitstralen.
Upgrade your thinking: 8 Principles for an upgrade of your success & happiness!
You are successful and happy. Your current level of it is a result of your current thinking. Want to upgrade to the next level? Upgrade your thinking!
I have defined the eight principles which I think are relevant. In the coming weeks I shall tweak the principals (add and combine where I can) and work them out one by one.























